việc làm

  1. Wexym.com - Ứng dụng Việc làm trên điện thoại thông minh

    Wexym.com - Ứng dụng Việc làm trên điện thoại thông minh Wexym.com là công cụ kết nối tuyển dụng thông minh dành cho bạn. Tiếp nối những thành công đã có từ trước, Wexym.com cho ra đời ứng dụng di động, hỗ trợ bạn trên chặng đường tìm kiếm một công việc mơ ước. 3 tiêu chí để Wexym.com - ứng...
  2. Cải thiện năng suất tuyển dụng cho doanh nghiệp của bạn thế nào?

    Tuyển dụng luôn là một nhiệm vụ khó khăn, phức tạp và tốn nhiều thời gian. Để tuyển đúng người nhà tuyển dụng phải thực hiện hàng tá các công việc như tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn… Tuy nhiên các nhà tuyển dụng luôn phải đối mặt với nguy cơ tuyển dụng sai người, gây ảnh hưởng đến...
  3. Nhanh chóng tìm được Ứng viên với kho CV phong phú

    Nhanh chóng tìm được Ứng viên với kho CV phong phú Nguồn CV của Wexym.com được coi là “chìa khóa vàng” giúp Nhà tuyển dụng có được các Ứng viên chất lượng, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của mình. Wexym.com là một trong những trang tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam hiện nay. Số lượng Nhà tuyển...
  4. Cách xây dựng KPI cho bộ phận tuyển dụng

    Nhân lực là yếu tố hàng đầu cho sự thành công của mọi doanh nghiệp, bộ phận tuyển dụng lại là nơi trực tiếp chịu trách nhiệm công tác tìm kiếm, sàng lọc, tuyển dụng nhân lực cho mọi phòng ban. Do vậy, để phát triển công tác tuyển dụng nhân sự, việc đánh giá KPI cho bộ phận tuyển dụng để hướng...
  5. Đánh giá mức độ phù hợp giữa Nhà tuyển dụng và Ứng viên bằng Điểm WeMatch

    Đánh giá mức độ phù hợp giữa Nhà tuyển dụng và Ứng viên bằng Điểm WeMatch Wexym.com sử dụng thuật toán công nghệ trí tuệ nhân tạo AI để đánh giá tỉ lệ tương thích giữa Nhà tuyển dụng và Ứng viên. Dựa vào điểm số WeMatch, Nhà tuyển dụng có thể tìm được Ứng viên phù hợp, đồng thời người tìm việc...
  6. WeMatch - Sức mạnh của chúng

    WeMatch - Sức mạnh của chúng Chắc hẳn, do not few you for that nghề Nhân sự vô cùng nhàn hạ, chỉ cần đăng tin tuyển dụng and phỏng vấn for search ứng viên về cho công ty. Hiện tại, không có gì, không có gì khác nhau. Tuy nhiên, đối với bạn, một phần của họ. Phần cứng là một phần của phần còn...
  7. Những câu hỏi phỏng vấn kỹ sư quản lý chất lượng thường gặp

    Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc tại vị trí Kỹ sư quản lý chất lượng thì bạn nên chuẩn bị sẵn câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn Kỹ sư quản lý chất lượng. Tùy thuộc quy mô và đặc thù kinh doanh của mỗi doanh nghiệp mà sẽ có những khác biệt nhất định trong quá trình phỏng vấn. Tuy nhiên với...
  8. Các cách tuyển dụng nhân tài của doanh nghiệp, tập đoàn lớn

    Công tác tuyển dụng nhân sự là một trong những yếu tố đảm bảo thành công của doanh nghiệp, đặc biệt những nhân sự tài năng luôn mang lại những giá trị đóng góp tích cực. Tuy nhiên để có được nhân sự tài năng không dễ vì sẽ có rất nhiều doanh nghiệp nỗ lực chiêu mộ và thường những doanh nghiệp...
  9. Cách doanh nghiệp Startup nâng cao hiệu suất tuyển dụng cho bộ phận HR

    Tuyển dụng nhân sự luôn là bài toán nan giải với các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp startup. Trong giai đoạn đầu, các startup gặp nhiều khó khăn về tài chính cũng như cơ cấu tổ chức chưa được hoàn thiện dẫn tới hiệu suất tuyển dụng không đạt như mong đợi. Đồng thời tốn nhiều thời...
  10. Làm thế nào để xây dựng chiến dịch email marketing

    Bạn đã biết đến những lợi ích của email marketing? Bạn quyết định sử dụng email marketing để hỗ trợ công việc tuyển dụng? Tuy nhiên, chiến dịch của bạn không đem lại kết quả khả quan như bạn mong đợi? Trong tình huống này, bạn cần làm gì để tận dụng được lợi thế mà phương pháp marketing này mang...
  11. Truong Dai

    Workopens - mobile app tuyển dụng & tìm việc

    Workopens ứng dụng cho Doanh nghiệp đăng tuyển nhân sự, tìm kiếm nhân viên Cá nhân đăng CV, tìm kiếm công việc phù hợp với mình Workopens tự động giới thiệu cho bạn các ứng viên phù hợp và cũng giới thiệu các công việc phù hợp với các yêu thích của bạn. Vào Apple Store hoặc Google Play để...
  12. Các đặc điểm của hệ thống quản lý tuyển dụng

    Hệ thống tuyển dụng là tổng hòa nhiều yếu tố cấu thành với mục đích mang lại cho doanh nghiệp nhiều người lao động giỏi nhất với mức chi phí và thời gian tuyển dụng thấp nhất. Xu hướng xây dựng hệ thống quản lý tuyển dụng của các tổ chức đang dần rời xa cách tuyển dụng truyền thống, thay vào đó...
  13. Phần mềm tuyển dụng TalentBold Hiring đem lại lợi ích nào cho Headhunter?

    Headhunter là những công ty được doanh nghiệp ủy thác tuyển dụng nhân sự, đặc biệt là những vị trí cao cấp, khó tìm ứng viên. Một công ty headhunter chuyên nghiệp luôn phải cùng lúc thực hiện nhiều yêu cầu ủy thác tuyển dụng từ nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau. Để đáp ứng hoàn hảo mọi nhu...
  14. Những lợi ích của Nhân viên tuyển dụng khi dùng phần mềm TalentBold Hiring

    Ứng dụng công nghệ là phương cách giải quyết công việc hiệu quả nhất hiện nay với chi phí đầu tư ngày một tiết kiệm. Điển hình là việc áp dụng phần mềm tuyển dụng TalentBold Hiring trong việc giải quyết khối lượng công việc khổng lồ mà mỗi nhân viên tuyển dụng phải đảm nhận. Không chỉ tiết kiệm...
  15. Kế hoạch tuyển dụng cho DN

    Hàng năm các doanh nghiệp đều phải tiến hành xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho năm kế tiếp. Việc lập kế hoạch tuyển dụng đóng vai trò quan trọng, quyết định sự thành bại của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện các mục tiêu kinh doanh. Với những doanh nghiệp có quy mô nhỏ, việc tuyển dụng có...
  16. Mẫu xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho doanh nghiệp

    Kế hoạch tuyển dụng giúp bạn vạch ra chiến thuật để tìm kiếm, thu hút và tuyển dụng những nhân tài phù hợp cho công ty. Thế giới đang phát triển rất nhanh, cuộc cạnh tranh trên thị trường lao động ngày càng gay gắt. Vì vậy việc chuẩn bị sẵn một bộ quy tắc nhất định cần tuân theo trong quá trình...
  17. Ảnh hưởng tích cực của phần mềm tuyển dụng đến lĩnh vực tuyển dụng

    Thị trường lao động đang chứng kiến những thay đổi mạnh mẽ trong khâu tuyển dụng bởi sự ra đời của các phần mềm quản lý tuyển dụng hiện đại. Các nhà tuyển dụng cũng nhanh chóng nắm bắt sự cải tiến công nghệ này vào công việc tuyển dụng của mình. Xu thế sử dụng phần mềm tuyển dụng mang đến kỳ...
  18. BLĐ gặp những khó khăn gì trong quá trình quản lý bộ phận tuyển dụng

    Tình hình dịch bệnh Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, mọi ngành kinh tế đều phải tạm ngừng hoặc hạn chế tối đa hoạt động. Các văn phòng đóng cửa, người lao động làm việc tại nhà đã gây không ít khó khăn cho BLĐ quản lý bộ phận tuyển dụng nhân sự trong bối cảnh Covid-19. Đó là những khó khăn...
  19. Những dấu hiệu cho thấy công ty cần xây dựng lại hệ thống tuyển dụng nhân sự

    Khi nhân tài trở thành yếu tố tiên quyết cho thành công của các doanh nghiệp thì cuộc cạnh tranh trên thị trường lao động cũng là điều doanh nghiệp phải chú trọng. Việc cải tiến, nâng cao hệ thống tuyển dụng là điều phải thực hiện nếu bạn không muốn doanh nghiệp bị tụt hậu so với các đối thủ...
  20. Làm thế nào để thực thi, triển khai kế hoạch tuyển dụng

    Lập một kế hoạch tuyển dụng tốt chưa đủ mang lại kết quả tuyển dụng như mong đợi. Muốn thành công, việc thực thi, triển khai kế hoạch tuyển dụng như thế nào chính là yếu tố then chốt. Dưới đây là những lưu ý cần chú trọng trong quá trình triển khai kế hoạch tuyển dụng mà TalentBold đã tổng hợp...
Top Bottom