- Tham gia
- 2/7/20
- Bài viết
- 4
- Được thích
- 0
213
#1
Với thời đại công nghệ lên ngôi như hiện tại, không thể phủ nhận những tiện ích mà công nghệ đã đem đến cho cuộc sống của cộng đồng chúng ta. Hầu hết các ngành nghề hiện tại đều ứng dụng công nghệ hiện đại vào để có thể làm tăng trải nghiệm khách hàng và làm khách hàng hài lòng hơn.
Chính vì thế rất nhiều công ty Outsourcing IT ra đời để phục vụ cho các công ty/doanh nghiệp có nhu cầu “công nghiệp hóa” bản thân. Ngoài ra có nhiều công ty lớn, cả vốn lẫn nguồn lực đều mạnh thì tự build hẳn một team IT trực thuộc công ty đó.
Có thể nói, nguồn nhân lực IT hiện nay rất được các nhà tuyển dụng IT quan tâm tuy nhiên vấn đề mà các công ty/doanh nghiệp gặp phải là sự thiếu hụt về nhân sự công nghệ. Điều này có nghĩa là nhu cầu tuyển dụng tăng cao nhưng nguồn nhân lực IT thì lại không đủ.
Các nguyên do dẫn đến việc này có thể là do kết nối giữa các công ty với cộng đồng IT chưa đủ mạnh để có thể tuyển dụng ( HR không biết cách đánh giá đúng năng lực của các Dev hoặc các Dev không có hứng thú với công ty) hoặc cũng có thể do xu hướng làm việc của các IT hiện nay là làm Freelancer, nhận các dự án IT làm và giao theo đúng deadline đã thỏa thuận… Có hàng trăm lý do ngăn cản giữa các công ty và Dev, chính vì thế sự ra đời của các nền tảng tuyển dụng chuyên cho nhân lực IT là cứu cánh cho các doanh nghiệp này.
Có khá nhiều nền tảng tuyển dụng khác nhau ở Việt Nam, nhưng nền tảng tuyển dụng chuyên cho dân IT hiệu quả, và uy tín thì không nhiều, dưới đây mình sẽ liệt kê 1 vài nền tảng nhé!
ITviec.com
Đây có lẽ là một nền tảng tuyển dụng IT quá quen thuộc với dân IT, có thể nói khi nói đến ITviec, không một Dev nào không biết về nó.
ITviec đã có mặt ở Việt Nam khá lâu, có thâm niên và chỗ đứng trong ngành và là nơi được nhiều Dev tin tưởng “gửi mình”, lượng truy cập ITviec mỗi ngày cũng khá cao.
Topdev.vn
Tuy là nền tảng tuyển dụng IT xuất hiện sau ITviec, nhưng TopDev cũng khá có chỗ đứng trong ngành, lượng công ty hợp tác với TopDev là các công ty chuyên về công nghệ. Điểm khác biệt giữa TopDev và các nền tảng tuyển dụng các có lẽ là nằm ở mảng Event, thế mạnh của TopDev là có thể mời được các KOLs trong ngành đến để chia sẻ kiến thức cùng kinh nghiệm làm việc. Ngoài ra nền tảng đánh giá chất lượng IT thông qua HackerRank cũng giúp HR hiểu rõ hơn về năng lực làm việc của các Dev.
Top IT Work ( thuộc Vietnamworks.com)
Vietnamworks nổi tiếng với nền tảng tuyển dụng đa ngành nghề với số lượng tuyển dụng lên đến con số hàng ngàn. Mới đây Vietnamworks đã phân 1 nhánh nhỏ ra để tuyển dụng chuyên về IT là topitworks.com. Với kinh nghiệm nhiều năm trong nghề topitworks cũng đã phát triển khá mạnh mẽ và được nhiều IT tin tưởng.
Những nền tảng tuyển dụng còn lại
Những nền tảng tuyển dụng nổi tiếng còn lại như Mywork, Ybox, TopCV, Jobstreet, Timviecnhanh, CareerBuilder tuy rằng cũng có tuyển dụng về IT nhưng không chuyên, nó vẫn là nền tảng tuyển dụng đa ngành nghề nên mình sẽ không liệt kê vào bài nhé!
Chính vì thế rất nhiều công ty Outsourcing IT ra đời để phục vụ cho các công ty/doanh nghiệp có nhu cầu “công nghiệp hóa” bản thân. Ngoài ra có nhiều công ty lớn, cả vốn lẫn nguồn lực đều mạnh thì tự build hẳn một team IT trực thuộc công ty đó.
Có thể nói, nguồn nhân lực IT hiện nay rất được các nhà tuyển dụng IT quan tâm tuy nhiên vấn đề mà các công ty/doanh nghiệp gặp phải là sự thiếu hụt về nhân sự công nghệ. Điều này có nghĩa là nhu cầu tuyển dụng tăng cao nhưng nguồn nhân lực IT thì lại không đủ.
Các nguyên do dẫn đến việc này có thể là do kết nối giữa các công ty với cộng đồng IT chưa đủ mạnh để có thể tuyển dụng ( HR không biết cách đánh giá đúng năng lực của các Dev hoặc các Dev không có hứng thú với công ty) hoặc cũng có thể do xu hướng làm việc của các IT hiện nay là làm Freelancer, nhận các dự án IT làm và giao theo đúng deadline đã thỏa thuận… Có hàng trăm lý do ngăn cản giữa các công ty và Dev, chính vì thế sự ra đời của các nền tảng tuyển dụng chuyên cho nhân lực IT là cứu cánh cho các doanh nghiệp này.
Có khá nhiều nền tảng tuyển dụng khác nhau ở Việt Nam, nhưng nền tảng tuyển dụng chuyên cho dân IT hiệu quả, và uy tín thì không nhiều, dưới đây mình sẽ liệt kê 1 vài nền tảng nhé!
ITviec.com
Đây có lẽ là một nền tảng tuyển dụng IT quá quen thuộc với dân IT, có thể nói khi nói đến ITviec, không một Dev nào không biết về nó.
ITviec đã có mặt ở Việt Nam khá lâu, có thâm niên và chỗ đứng trong ngành và là nơi được nhiều Dev tin tưởng “gửi mình”, lượng truy cập ITviec mỗi ngày cũng khá cao.
Topdev.vn
Tuy là nền tảng tuyển dụng IT xuất hiện sau ITviec, nhưng TopDev cũng khá có chỗ đứng trong ngành, lượng công ty hợp tác với TopDev là các công ty chuyên về công nghệ. Điểm khác biệt giữa TopDev và các nền tảng tuyển dụng các có lẽ là nằm ở mảng Event, thế mạnh của TopDev là có thể mời được các KOLs trong ngành đến để chia sẻ kiến thức cùng kinh nghiệm làm việc. Ngoài ra nền tảng đánh giá chất lượng IT thông qua HackerRank cũng giúp HR hiểu rõ hơn về năng lực làm việc của các Dev.
Top IT Work ( thuộc Vietnamworks.com)
Vietnamworks nổi tiếng với nền tảng tuyển dụng đa ngành nghề với số lượng tuyển dụng lên đến con số hàng ngàn. Mới đây Vietnamworks đã phân 1 nhánh nhỏ ra để tuyển dụng chuyên về IT là topitworks.com. Với kinh nghiệm nhiều năm trong nghề topitworks cũng đã phát triển khá mạnh mẽ và được nhiều IT tin tưởng.
Những nền tảng tuyển dụng còn lại
Những nền tảng tuyển dụng nổi tiếng còn lại như Mywork, Ybox, TopCV, Jobstreet, Timviecnhanh, CareerBuilder tuy rằng cũng có tuyển dụng về IT nhưng không chuyên, nó vẫn là nền tảng tuyển dụng đa ngành nghề nên mình sẽ không liệt kê vào bài nhé!
