Thí điểm tuần làm việc 4 ngày thay vì 5 ngày đang mang lại nhiều thành công vang rội

Nguyễn_Cương

Well-Known Member
Tham gia
5/10/17
Bài viết
4,346
Được thích
2,501
345 #1

Một nghiên cứu gần đây về việc giảm thời gian làm việc từ 5 ngày trên tuần xuống chỉ còn 4 ngày trên tuần đã thành công vang dội khi năng suất làm việc của nhân viên đã tăng đáng kể với quy định làm việc mới.

Bắt đầu từ tháng 2 năm 2022, Four Day Week Global (4DWG) đã bắt đầu thử nghiệm thời gian làm việc 4 ngày trên tuần với sự tham gia của hàng chục công ty và hàng trăm nhân viên trên khắp nước Mỹ, Ireland và một số quốc gia khác. Để tham gia, các công ty phải hứa không giảm lương và thực hiện giảm thời gian làm việc cho nhân viên của mình. Hầu hết đã chọn lịch trình làm việc 4 ngày, tương đương với 32 giờ làm việc với thứ sáu là ngày nghỉ.

Kết quả cho thấy, trong số 33 công ty tham gia, 27 công ty đã điền vào bản khảo sát cuối cùng để chia sẻ kết quả của cuộc nghiên cứu. Trên thang điểm từ 0 (rất tiêu cực) đến 10 (rất tích cực) về mức độ ảnh hưởng của thời gian làm việc mới để các dự án trong công ty của họ, câu trả lời trung bình là 9,0. Năng suất đạt điểm trung bình là 7,7 và hiệu suất đạt điểm 7,6.


4DWG cho biết 18 công ty chắc chắn sẽ tiếp tục với tuần làm việc 4 ngày và thêm 7 công ty đang có kế hoạch tiếp tục nhưng chưa đưa ra quyết định cuối cùng. Đáng chú ý, không công ty nào cho biết rằng nghiên cứu này gây ảnh hưởng tới năng suất làm việc của họ.

Về phía nhân viên, 97% cho biết họ muốn tiếp tục cuộc nghiên cứu này. Một số chỉ số về sức khỏe bao gồm căng thẳng, mệt mỏi, kiệt sức và xung đột giữa công việc và gia đình đều giảm từ đầu đến cuối thử nghiệm. Hơn nữa, sức khỏe thể chất và tinh thần được cải thiện. Báo cáo lưu ý rằng các nhân viên đã sử dụng ngày nghỉ thêm của họ cho các công việc gia đình, sở thích và chăm sóc cá nhân.

Khái niệm tuần làm việc 4 ngày không phải là mới, nhưng nó đã đạt được nhiều thành công đáng kể trong những năm gần đây sau đại dịch. 4DWG lưu ý: “Khi mọi người đấu tranh để phục hồi sau đại dịch, căng thẳng tại nơi làm việc, thời gian làm việc kéo dài và áp lực của cuộc sống hàng ngày đã nổi lên như những vấn đề cấp bách. Tổ chức của chúng tôi tin rằng một tuần làm việc ngắn hơn là có khả năng mang lại lợi ích xã hội, kinh tế và thậm chí cả khí hậu."

Suy nghĩ của bạn về tuần làm việc 4 ngày là gì? Nhân viên có thể làm việc hiệu quả trong 4 ngày như trong năm ngày không? Mức độ hưởng ứng của bạn với phong trào này như thế nào, hãy cho TECHRUM biết trong phần bình luận phía dưới.

Theo Techspot
Xem thêm:
 
Top Bottom